Wie man sein Leben im Alter gestalten kann, hängt existentiell von den Versorgungsleistungen ab, die man bezieht. Die gesetzliche Rente ist sicher, nur das Niveau sinkt radikal ab. Die wachsenden Versorgungslücken sollen und müssen vor allem durch die betriebliche Altersversorgung geschlossen werden. Das  hochkomplexe Recht der betrieblichen Altersversorgung ist aber selbst für einen interessierten Bürger kaum zu durchschauen. Begriffe wie Entgeltumwandlung, Direktversicherung, Riester-Rente, Pensionsfonds, Portabilität, Unverfallbarkeit, Beitragszusage mit Mindestleistung oder Anpassungsprüfungspflicht können nur mit dem notwendigen speziellen Hintergrundwissen tatsächlich verstanden werden.

Ein sorgloser Umgang mit der betrieblichen Altersversorgung wird sich später mit Sicherheit rächen. Gerade das Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung birgt unzählige Gefahren, die – sofern sie nicht erkannt werden – zu langanhaltenden massiven finanziellen Nachteilen für Unternehmen, Geschäftsführer oder Arbeitnehmer führen. Beugen Sie dem vor! HÜMMERICH legal Rechtsanwälte in Partnerschaft verfügt über anerkannte Rechtsexperten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung, die Sie bei Aufbau oder Umgestaltung eines betrieblichen Versorgungssystems oder bei der Überprüfung der Ihnen zugesagten Betriebsrente begleiten und beraten.